Je suis ravi que vous soyez revenu ! Au cas où vous auriez manqué mes articles précédents sur les solutions Flexible WorkStyle, cliquez sur les liens plus bas pour y accéder.

Le troisième exemple que je veux partager avec vous concerne une université communautaire en forte croissance. Les services de communication de l’université n’arrivaient pas à suivre sa croissance et ne semblaient pas pouvoir être mis à niveau, comme les membres du personnel informatique se consacraient déjà entièrement à d’autres projets.

Les conseillers Dell en informatique (notre service IT Consulting) les ont aidés à planifier, concevoir et implémenter une solution évolutive à l’aide des Communications Unifiées. En réalité, nous appelons ce processus « WADI », qui signifie « atelier, évaluation, conception et implémentation » (Workshop, Assessment, Design and Implementation). Si vous le voulez, nous pouvons également l’appeler WADIM et ajouter « gestion » (Management) :-)

Voici les principaux avantages que nous avons apportés à cette université :

  • Les conseillers Dell en informatique ont permis de réduire le temps de déploiement des solutions d’environ 50 %.
  • La nouvelle fonctionnalité de vidéoconférence réduit le temps passé en déplacement par le personnel de l’université d’environ 23 %.
  • Le matériel neuf et mis à niveau permet de réduire la consommation d’énergie de 7 %.
  • L’université prévoit de réaliser des économies d’environ 27 % avec la nouvelle solution de communications unifiées.
  • La solution Dell modulaire est extensible et offre une possibilité de croissance continue.

Selon leur responsable des opérations informatiques : « Dell a trouvé un moyen abordable de moderniser notre infrastructure de communications
sans lier notre personnel informatique. »

La prochaine fois, nous nous intéresserons à la technologie Flexible WorkStyle et aux priorités du DSI (en passant, les solutions Flexible WorkStyle sont également souvent appelées solutions de Communications Unifiées et de Collaboration).

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